«Cosa devo fare per essere in regola?» è la domanda che ci fanno più spesso i nuovi imprenditori. La risposta parte da qui: le norme sulla salute e sicurezza si applicano dal momento in cui l'azienda ha anche un solo lavoratore, compresi soci lavoratori e tirocinanti.
La legge di riferimento è il Testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro (decreto legislativo 81/2008). Individua i responsabili della sicurezza in azienda: il datore di lavoro, i dirigenti, i preposti, il responsabile del servizio di prevenzione e protezione, il medico competente e i lavoratori stessi. Il datore di lavoro è chi ha la responsabilità dell'organizzazione e i poteri decisionali e di spesa: non sempre coincide con il titolare o con il socio di maggioranza.
L'obiettivo è individuare i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori, ridurli e tenerli sotto controllo nel tempo. In pratica, il datore di lavoro deve:
| Norma | Di che cosa si occupa |
|---|---|
| Decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 (Testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro) | Regole generali, obblighi di tutte le figure aziendali, sanzioni. |
| Decreto-legge 31 ottobre 2025, n. 159, convertito dalla legge 29 dicembre 2025, n. 198 | Ultime modifiche al Testo unico: formazione, controlli, tessera di riconoscimento nei cantieri, patente a crediti. |
| Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, in vigore dal 24 maggio 2025 | Durata e contenuti di tutti i corsi obbligatori: lavoratori, preposti, dirigenti, datori di lavoro, responsabili e addetti del servizio di prevenzione e protezione, operatori di attrezzature. Sostituisce gli accordi del 2011, 2012 e 2016. |
| Decreto ministeriale 15 luglio 2003, n. 388 | Primo soccorso: organizzazione aziendale e formazione degli addetti. |
| Decreti ministeriali 1, 2 e 3 settembre 2021 | Antincendio: controlli e manutenzione, gestione delle emergenze e formazione degli addetti, regole per i luoghi a basso rischio. |
| Articolo 27 del Testo unico, modificato dal decreto-legge 2 marzo 2024, n. 19 | Patente a crediti per le imprese e i lavoratori autonomi che operano nei cantieri. |
| Legge 4 agosto 2021, n. 116 | Diffusione dei defibrillatori semiautomatici e automatici e loro uso da parte di chi non è medico. |
| Regolamento europeo 2024/1689 sull'intelligenza artificiale (articolo 4) e legge 23 settembre 2025, n. 132 | Obbligo di formare il personale che usa strumenti di intelligenza artificiale. |
I testi aggiornati delle norme sono consultabili gratuitamente sul sito ufficiale Normattiva e sulla Gazzetta Ufficiale.
Le violazioni del Testo unico sono in gran parte reati, puniti con l'arresto o con l'ammenda. Rispondono il datore di lavoro e i dirigenti (articolo 55), i preposti (articolo 56), i progettisti, fabbricanti e installatori (articolo 57), il medico competente (articolo 58) e gli stessi lavoratori (articolo 59). Altre sanzioni specifiche riguardano luoghi di lavoro, attrezzature, cantieri, agenti chimici, fisici e biologici.
Nei casi più gravi l'Ispettorato può sospendere l'attività dell'impresa (articolo 14). Se avviene un infortunio, alle conseguenze penali si aggiungono il risarcimento dei danni e la rivalsa dell'istituto assicurativo. Ma il motivo vero per applicare il Testo unico resta un altro: la salute delle persone che lavorano con te.
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